Корпоративное право тест онлайн бесплатно |
| иметь определённую структуру | быть исполнимым | соответствовать определённому шаблону | содержать юридические термины |
|
| децентрализованные; централизованные | органов местного самоуправления |
|
| стратегического, текущего и оперативного | общего и плана подразделений предприятия | стратегического и текущего | генерального и повседневного |
|
| учёт воздействия внешней среды; установление целей деятельности корпорации; разработка комплекса действий для достижения установленных целей | составление финансового расчёта доходов и расходов; определение человеческих ресурсов для выполнения бизнес-плана |
|
| кодификация | инкорпорация | консолидация | справочно-информационная работа |
|
| политические нормы; целевые установки; установление стандартов; правовые принципы | законодательные нормы |
|
| правления | большинства акционеров | решению совета директоров | председателя правления |
|
|
| путём проведения референдума; путём созыва конференции коллектива; на общем собрании коллектива | на ежедневных пятиминутках; путём заочного голосования |
|
| учёт прибылей и убытков | соблюдение формы отчётности | своевременность | двойная запись |
|
| компьютерная грамотность на уровне профессионального пользователя; высокая степень обучаемости; коммуникабельность | стратегическое мышление; личное лидерство |
|
| регулирование занятости и профессиональной подготовки работников; установление налоговых льгот; стимулирование конкурентоспособности предприятия | экологический контроль; контроль за качеством продукции |
|
| жёсткий и мягкий | экологический, пожарный и санитарный | прямой и косвенный | рыночный и административный |
|
| «Искатели приключений» | «Торговцы — искатели приключений для открытия регионов, островов и неизвестных мест» | Русская компания | «Торговцы — искатели приключений» |
|
| любой член правления | держатели привилегированных акций | акционер, имеющий в совокупности не менее 1% акций | члены ревизионной комиссии |
|
| компаниями | торговыми гильдиями | обществами взаимного кредита | акционерными обществами |
|
| составление сметы расходов и доходов, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров | подготовка к заключению договоров, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров | подготовка к заключению договоров, отсылка оферты, оформление договорных отношений | оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров, судебные споры |
|
| русское акционерное законодательство исключало биржевые махинации | акционерные общества возникли позже, чем в других странах | русские купцы отличались верностью своему слову | номиналы ценных бумаг всегда были высокими |
|
| неявку на общее собрание | неэффективную работу корпорации | неуплату покупной цены акции | нарушение трудовой дисциплины |
|
| кредитные | предпринимательские | партнёрские | экономические |
|
|
| переводные и с опционом | с фиксированной купонной ставкой, с плавающей купонной ставкой, с равномерно возрастающей купонной ставкой, с нулевым и мини-купоном | возвратные, целевые, с сужением срока действия, с расширением срока действия, доходные (прибыльные), конвертируемые | с имущественным залогом, с залогом в форме будущих залоговых, с залогом в форме поступлений от будущей хозяйственной деятельности, с определёнными гарантийными обязательствами |
|
| 7 дней | 20 дней | 10 дней | 1 месяца |
|
| корпоративные деловые обыкновения; корпоративные обычаи; корпоративные прецеденты | корпоративные решения; корпоративные традиции |
|
| предпринимателей и потребителей | акционеров и правления | производителей, продавцов и потребителей | акционеров, управляющих и наёмных работников |
|
| честность | постоянное повышение квалификации | компетентность | целевая направленность |
|
| фиксирования прав, гарантии, легитимации | передачи, гарантии, накопления дохода | передачи, гарантии, легитимации | заменителей денег, передачи |
|
| регулирование занятости и профессиональной подготовки работников | налоговые льготы | финансовое участие | стимулирование конкурентоспособности предприятий |
|
| право на получение дивидендов; право на голос; право на отчуждение акции | право требования уменьшения или увеличения уставного капитала АО; право на получение своей части имущества при выходе из акционерного общества |
|
| штрафы | сборы | налоги | удержания |
|
| предоставить брокерам место для торговли | получать прибыль от организации торгов | следить за соблюдением правил торговли | ввести рынок ценных бумаг в цивилизованное русло |
|
| инвестиционные фонды | пенсионные фонды | траст-департаменты | взаимные фонды |
|
| как правило исходит от единоличного руководителя | не может быть закреплён в письменной форме | не обеспечивается принуждением | не имеет обязательного характера |
|
| не относятся | относятся | могут относиться, могут не относиться | могут быть отнесены приказом руководителя |
|
| коммерческие и некоммерческие | письменные и устные | коллективные и индивидуальные | социальные и несоциальные |
|
| Вест-Индской | Русской | Ост-Индской | Южно-Американской |
|
| 1601 году | 1729 году | 1496 году | 1595 году |
|
| вид корпоративного нормативного акта; наименование акта; дата принятия | ответственность за неисполнение корпоративного акта; цель принятия корпоративного акта |
|
| 1 раза в месяц | 2 раз в месяц | 1 раза в квартал | 1 раза в неделю |
|
| приём и увольнение работников; наказание и поощрение работников; прогнозирование трудовых ресурсов | изменеиие статуса работника; планирование трудовых ресурсов |
|
| является абстрактным обязательством; даёт право на часть имущества акционерного общества | акция — это ликвидная ценная бумага; выполняет регулирующую функцию в системе общественного производства |
|
| основные и вспомогательные | на предъявителя, именные и ордерные | фондовые и коммерческие | долговые и долевые |
|
| не установлено | 10 человек | 15 человек | 5 человек |
|
| экономической | социальной | информационных технологий | политической |
|
| независимы друг от друга | дополняют друг друга | соподчинения | подчинения |
|
| принцип законности; принцип научности; принцип демократизма | принцип дополняемости; принцип профессионализма |
|
| явочный | уведомительный | регистрационный | разрешительный |
|
| Законом «О фондовых биржах» | Законом «О рынке ценных бумаг» | Уставом фондовой биржи | Примерным положением «О биржевой торговле» |
|
| потребительский кооператив; акционерное общество; производственный кооператив | государственное унитарное предприятие; учреждение |
|
| право | лицензия | облигация | ордер |
|
| носит более конкретизированный характер | никогда не содержит санкцию | не является нормативным | не может обеспечиваться силой государственного принуждения |
|
| 45 дней | 10 дней | 30 дней | 2 месяца |
|
| полном товариществе; ООО; производственном кооперативе | акционерном обществе; государственном унитарном предприятии |
|
| прямо пропорционален риску, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода | зависит от состояния рынка | обратно пропорционален риску, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода | не зависит от риска, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода |
|
| оценка финансовой деятельности корпорации и распределение её фондов; обеспечение соответствия деятельности корпорации закону | организация эффективного управления оперативной деятельностью общества; выработка и осуществление текущей хозяйственной политики общества |
|
| самые важные | оперативные | текущие | не терпящие отлагательства |
|
| средние века | современный период | период буржуазных революций | древнем мире |
|
| форме исполнения | отраслевому признаку | субъектам | субъектам и по отраслевому признаку |
|
| они имеют точную количественную определённость | они имеют общий характер | они строятся по принципу согласования воль | содержание корпоративных норм составляет воля коллектива корпорации |
|
| по реализации результатов собственного производства и по обеспечению собственных потребностей в работах, продукции и услугах | прямое и представительное | добровольное и обязательное | профессиональное и любительское |
|
| органы прокуратуры | органы охраны правопорядка | торговые инспекции | федеральные агентства |
|
| в примерном перечне полномочий | в модельном законе о предпринимательских корпорациях | в типовом уставе предпринимательской корпорации | каждой корпорацией самостоятельно |
|
| 3 этапа | 5 этапов | 4 этапа | 2 этапа |
|
| обыкновенные и привилегированные | именные и предъявительские | конвертируемые и ретрективные | преференциальные и ордерные |
|
| члены производственного кооператива | акционеры | члены ООО | члены полного товарищества |
|
| централизация; использование человеческого потенциала; координация | планирование управления; принцип контроля |
|
| полных и неполных товарищей | полных товарищей и вкладчиков | неполных товарищей | участников и вкладчиков |
|
| совет директоров | общее собрание | председатель правления | правление |
|
| 2 стадии | 4 стадии | 5 стадий | 3 стадии |
|
| учреждения; некоммерческого партнёрства | акционерного общества; производственного кооператива |
|
| экономии средств и материалов | внутренних займов | нераспределённой прибыли и реализации активов | средств филиалов и представительств |
|
| резервы АО; убытки АО; направления распределения прибыли | прибыль АО; фонды АО |
|
| 300 человек | 200 человек | 50 человек | 100 человек |
|
| не зависит | может зависеть, может не зависеть | в обратной пропорции | в прямой пропорции |
|
| синдикатов; производственных кооперативов; артелей | государственных акционерных обществ; государственных товариществ |
|
| баланс предприятия | финансы | финансовый менеджмент | финансовое регулирование |
|
| денег | лотерейных билетов | зачёта в счёт подлежащих к выплате налогов | продуктов |
|
| гарантийную; функцию определения доли участия каждого акционера в обществе; стартовую | обеспечения финансовой стабильности; публичной отчётности |
|
| именные и предъявительские | зарегистрированные и незарегистрированные | преференциальные и ордерные | обыкновенные и привилегированные |
|
| вассалы предприятия | сателлиты бизнеса | помощники бизнеса | прислужники капиталистов |
|
| ежегодные, ежеквартальные и внеочередные | ежегодные, внеочередные и держателей определённой категории акций | текущие, внеочередные и держателей определённой категории акций | ежегодные, внеочередные и чрезвычайные |
|
| служащие; рабочие; ИТР | непромышленный персонал |
|
| обязательные и добровольные | централизованные и децентрализованные | государства, предприятий и частных лиц | государства, субъектов РФ, муниципальных органов |
|
| разные понятия | синонимы | совет директоров — часть наблюдательного совета | наблюдательный совет — часть совета директоров |
|
| со вступлением Германии в эпоху империализма | с завоеванием колоний | со строительством железных дорог | с милитаризацией экономики |
|
| участие государства в товарно-денежных отношениях; контроль за поступлением в казну налогов | политические причины; экологические проблемы |
|
| принцип компетентности; принцип защиты интересов членов общества | принцип лояльности по отношению к обществу; принцип выработки стратегии и политики с целью увеличения прибыльности общества |
|
| регистрационной палате | специальных государственных органах | налоговых органах | местной администрации |
|
|
| удовлетворительное состояние бухгалтерского учёта; стратегия минимизации налоговых обязательств; налоговый календарь | анализ сделок; рациональное размещение активов и прибыли |
|
| фискальная | планирования | надзирательная | контрольная |
|
| распределение капитала между множеством разных ценных бумаг | формирование портфеля инвестиций | подбор инвесторов | инвестирование денег в ценные бумаги |
|
| осуществление контроля за платёжеспособностью предприятия; выявление резервов и мобилизация ресурсов в целях эффективного использования; соблюдение интересов акционеров и других инвесторов | минимизация налогов; изыскание денежных средств |
|
| обусловлена социально | требуют корпорации | установлена государством | является условием вступления России в ВТО |
|
| планирование; организация; мотивация | централизация; учёт |
|
| метрополии | государству | Конгрессу США | судам |
|
| продажа акций предприятий | банковская ссуда | программы федеральных органов власти | спонсорская помощь |
|
| акт ревизии; заключение аудиторов; смета предстоящих расходов | бухгалтерский баланс; счёт прибылей и убытков |
|
| взаимные фонды; страховые компании | инвестиционные фонды; институты по проблемам инвестирования |
|
| принцип частного владения вытесняется принципом владения коллективного | корпорации навязывают свои товары потребителям | корпорации диктуют свою волю правительству | мелкие корпорации разоряются |
|
| составлении платёжного календаря | составлении прогнозных планов расходования денежных средств | уточнении текущих финансовых планов | решении текущих вопросов распределения финансовых средств |
|
| Российская Константинопольская компания | Русская компания | Российско-американская компания | Петербургская компания для постройки кораблей |
|
| преференциальные и ордерные | конвертируемые и ретрективные | именные и предъявительские | обыкновенные и привилегированные |
|
| карательную, фискальную, контролирующую | фискальную, регулирующую и контролирующую | регулирующую, контролирующую и бюджетообразующую | социальную, регулирующую, фискальную |
|
| мягкий и жёсткий | «кнутом» и «пряником» | внутренний и внешний | прямой и косвенный |
|
| голосовать на собрании | не участвовать в работе бирж | присутствовать на общем собрании | не продавать свои акции |
|
| компьютерных программ | сборников | сшивов | консолидации |
|
| обеспечивается государственным принуждением; обязательно для участников корпорации; состоит из норм | требует одобрения государственных органов; издаётся руководителем корпорации |
|
| разрешительным | уведомительным | регистрационным | явочным |
|
| доклад руководству о финансовом положении предприятия | минимизация налогов | осуществление финансового планирования | соблюдение коммерческой тайны |
|
| первоначальную | эмиссионную | окончательную | последующую |
|
| государственное унитарное предприятие | открытое акционерное общество | полное товарищество | производственный кооператив |
|
| находятся под контролем государства | привлекли много денежных средств | будут давать большие отчислений в казну | весьма полезны |
|
| арбитражного суда | Международного суда по правам человека | согласительной комиссии | Конституционного суда |
|
| публиковать списки | определять номенклатуру | вести список | вести реестр |
|
| долгосрочное и краткосрочное | государственное и частное | внешнее и внутреннее | банковское и взаимное кредитование предприятий |
|
| вексель | договор ссуды | облигация | договор займа |
|
| коллективный представительный орган корпорации | конференция коллектива | вышестоящий руководящий орган | единоличный руководитель |
|
| формирование портфеля инвестиций | доходность вложений | коллекционирование ценных бумаг | защита сбережений от инфляции |
|
| публичные, полупубличные, непубличные | предпринимательские и непредпринимательские | публичные, полупубличные, предпринимательские и непредпринимательские | публичные и непубличные |
|
| предоставление недостоверных сведений о деятельности предприятия | несоблюдение формы финансовой отчётности | неполное предоставление финансовых сведений | необеспечение сохранности документов финансовой отчётности |
|
|
| финансовый менеджмент | финансовое планирование | налоговое планирование | бухгалтерская деятельность |
|
| ЮНЕСКО | Международный суд по правам человека | ООН | Интерпол |
|
| функция экспериментальной проверки законодательных предположений; функция первичного правового регулирования; функция реализации законодательных предписаний | функция гармонизации интересов коллектива и отдельных его членов; функция вторичного правового регулирования |
|
| вексель покупателя | долговая расписка | банковская ссуда | заклад имущества в ломбарде |
|
| специальность состоит из профессий | это разные понятия | профессия состоит из специальностей | эти понятия — синонимы |
|
| система правил поведения, которые разработаны в организации | право быть членом корпорации | предпринимательское право | акционерное право |
|
| в ХVIII веке | в ХVII веке | в ХХ веке | во второй половине ХIХ века |
|
| объединение людей для какой-либо социально полезной деятельности; объединение интеллектов; | общие интересы; объединение лиц | объединение капиталов | все перечисленное |
|
| морских товариществ; торговых гильдий; генуэзских маонов | компаний; акционерных обществ |
|
| расходование денежных средств по утверждённым планам; составление платёжного календаря | управление дебиторской и кредиторской задолженностью; управление наличностью и ценными бумагами |
|
| Екатерины II | Петра I | российских купцов | правительствующего Сената |
|
| 5000 МРОТ | 1000 МРОТ | 2000 МРОТ | 100 МРОТ |
|
| размером ссудного процента | уровнем инфляции | престижностью эмитента | количеством выпущенных акций |
|
| укреплении договорной дисциплины | повышении эффективности работы предприятия | обеспечении интересов членов корпорации | укреплении трудовой дисциплины |
|
| 100 человек | 300 человек | 50 человек | 200 человек |
|
| брокеры, дилеры, депозитарии, клиринговые компании | эмитенты, инвесторы и инвестиционные институты | коммерческие организации | коммерческие банки |
|
| председателя правления | совета директоров | общего собрания акционеров | правления |
|
| основные и вспомогательные | коммерческие и фондовые | именные и ордерные | долговые и долевые |
|
| основные, вспомогательные и обслуживающие | горизонтальные и вертикальные | цеха, бригады, отделы | промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал |
|
| принятие эмитентом решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг; размещение эмиссионных ценных бумаг; регистрация выпуска эмиссионных ценных бумаг; изготовление сертификатов ценных бумаг | объявление об эмиссии ценных бумаг |
|
| промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал | ИТР и рабочие | администрация и рабочие | кадровые работники и внештатники |
|
| правила внутреннего трудового распорядка | этические кодексы | корпоративные обычаи | устав предприятия |
|
| кодификацией | инкорпорацией | консолидацией | справочно-правовой работой |
|
| реализации законодательных предписаний | конкретизации законодательных положений | гармонизации интересов общества и коллектива | первичного правового регулирования |
|
| принести корпорации извинения | отработать причиненный ущерб | заявить себе на общем собрании самоотвод | возместить причинённые убытки |
|
| возвратные, целевые, с сужением срока действия, с расширением срока действия, доходные (прибыльные), конвертируемые | с фиксированной купонной ставкой, с плавающей купонной ставкой, с равномерно возрастающей купонной ставкой, с нулевым и мини-купоном | переводные и с опционом | с имущественным залогом, с залогом в форме будущих залоговых, с залогом в форме поступлений от будущей хозяйственной деятельности, с определёнными гарантийными обязательствами |
|
| первые четыре попытки создания корпораций провалились | они возникли под влиянием голландских корпораций | в ней действовал разрешительный порядок создания компаний | корпорации создавались по инициативе правительства и действовали под его контролем |
|
| органам государственной власти; покупателям | акционерам; местному населению |
|