Корпоративное право тест онлайн бесплатно |
| - иметь определённую структуру
| - быть исполнимым
| - соответствовать определённому шаблону
| - содержать юридические термины
|
|
|
| - стратегического, текущего и оперативного
| - общего и плана подразделений предприятия
| - стратегического и текущего
| - генерального и повседневного
|
|
| - учёт воздействия внешней среды;
установление целей деятельности корпорации;
разработка комплекса действий для достижения установленных целей | - составление финансового расчёта доходов и расходов;
определение человеческих ресурсов для выполнения бизнес-плана |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| - «Искатели приключений»
| - «Торговцы — искатели приключений для открытия регионов, островов и неизвестных мест»
| - Русская компания
| - «Торговцы — искатели приключений»
|
|
| - любой член правления
| - держатели привилегированных акций
| - акционер, имеющий в совокупности не менее 1% акций
| - члены ревизионной комиссии
|
|
|
| - составление сметы расходов и доходов, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров
| - подготовка к заключению договоров, оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров
| - подготовка к заключению договоров, отсылка оферты, оформление договорных отношений
| - оформление договорных отношений, контроль за исполнением договоров, судебные споры
|
|
| - русское акционерное законодательство исключало биржевые махинации
| - акционерные общества возникли позже, чем в других странах
| - русские купцы отличались верностью своему слову
| - номиналы ценных бумаг всегда были высокими
|
|
| - неявку на общее собрание
| - неэффективную работу корпорации
| - неуплату покупной цены акции
| - нарушение трудовой дисциплины
|
|
| - кредитные
| - предпринимательские
| - партнёрские
| - экономические
|
|
|
| - переводные и с опционом
| - с фиксированной купонной ставкой, с плавающей купонной ставкой, с равномерно возрастающей купонной ставкой, с нулевым и мини-купоном
| - возвратные, целевые, с сужением срока действия, с расширением срока действия, доходные (прибыльные), конвертируемые
| - с имущественным залогом, с залогом в форме будущих залоговых, с залогом в форме поступлений от будущей хозяйственной деятельности, с определёнными гарантийными обязательствами
|
|
| - 7 дней
| - 20 дней
| - 10 дней
| - 1 месяца
|
|
|
| - предпринимателей и потребителей
| - акционеров и правления
| - производителей, продавцов и потребителей
| - акционеров, управляющих и наёмных работников
|
|
|
| - фиксирования прав, гарантии, легитимации
| - передачи, гарантии, накопления дохода
| - передачи, гарантии, легитимации
| - заменителей денег, передачи
|
|
|
| - право на получение дивидендов;
право на голос;
право на отчуждение акции | - право требования уменьшения или увеличения уставного капитала АО;
право на получение своей части имущества при выходе из акционерного общества |
|
| - штрафы
| - сборы
| - налоги
| - удержания
|
|
| - предоставить брокерам место для торговли
| - получать прибыль от организации торгов
| - следить за соблюдением правил торговли
| - ввести рынок ценных бумаг в цивилизованное русло
|
|
| - инвестиционные фонды
| - пенсионные фонды
| - траст-департаменты
| - взаимные фонды
|
|
| - как правило исходит от единоличного руководителя
| - не может быть закреплён в письменной форме
| - не обеспечивается принуждением
| - не имеет обязательного характера
|
|
|
| - коммерческие и некоммерческие
| - письменные и устные
| - коллективные и индивидуальные
| - социальные и несоциальные
|
|
| - Вест-Индской
| - Русской
| - Ост-Индской
| - Южно-Американской
|
|
| - 1601 году
| - 1729 году
| - 1496 году
| - 1595 году
|
|
|
| - 1 раза в месяц
| - 2 раз в месяц
| - 1 раза в квартал
| - 1 раза в неделю
|
|
|
|
|
| - не установлено
| - 10 человек
| - 15 человек
| - 5 человек
|
|
|
| - независимы друг от друга
| - дополняют друг друга
| - соподчинения
| - подчинения
|
|
|
| - явочный
| - уведомительный
| - регистрационный
| - разрешительный
|
|
| - Законом «О фондовых биржах»
| - Законом «О рынке ценных бумаг»
| - Уставом фондовой биржи
| - Примерным положением «О биржевой торговле»
|
|
|
| - право
| - лицензия
| - облигация
| - ордер
|
|
| - носит более конкретизированный характер
| - никогда не содержит санкцию
| - не является нормативным
| - не может обеспечиваться силой государственного принуждения
|
|
| - 45 дней
| - 10 дней
| - 30 дней
| - 2 месяца
|
|
|
| - прямо пропорционален риску, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода
| - зависит от состояния рынка
| - обратно пропорционален риску, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода
| - не зависит от риска, на который готов идти инвестор ради получения желаемого дохода
|
|
| - оценка финансовой деятельности корпорации и распределение её фондов;
обеспечение соответствия деятельности корпорации закону | - организация эффективного управления оперативной деятельностью общества;
выработка и осуществление текущей хозяйственной политики общества |
|
|
|
|
| - они имеют точную количественную определённость
| - они имеют общий характер
| - они строятся по принципу согласования воль
| - содержание корпоративных норм составляет воля коллектива корпорации
|
|
| - по реализации результатов собственного производства и по обеспечению собственных потребностей в работах, продукции и услугах
| - прямое и представительное
| - добровольное и обязательное
| - профессиональное и любительское
|
|
|
| - в примерном перечне полномочий
| - в модельном законе о предпринимательских корпорациях
| - в типовом уставе предпринимательской корпорации
| - каждой корпорацией самостоятельно
|
|
| - 3 этапа
| - 5 этапов
| - 4 этапа
| - 2 этапа
|
|
| - обыкновенные и привилегированные
| - именные и предъявительские
| - конвертируемые и ретрективные
| - преференциальные и ордерные
|
|
|
|
|
| - совет директоров
| - общее собрание
| - председатель правления
| - правление
|
|
| - 2 стадии
| - 4 стадии
| - 5 стадий
| - 3 стадии
|
|
|
| - экономии средств и материалов
| - внутренних займов
| - нераспределённой прибыли и реализации активов
| - средств филиалов и представительств
|
|
|
| - 300 человек
| - 200 человек
| - 50 человек
| - 100 человек
|
|
|
|
| - баланс предприятия
| - финансы
| - финансовый менеджмент
| - финансовое регулирование
|
|
|
|
| - именные и предъявительские
| - зарегистрированные и незарегистрированные
| - преференциальные и ордерные
| - обыкновенные и привилегированные
|
|
| - вассалы предприятия
| - сателлиты бизнеса
| - помощники бизнеса
| - прислужники капиталистов
|
|
| - ежегодные, ежеквартальные и внеочередные
| - ежегодные, внеочередные и держателей определённой категории акций
| - текущие, внеочередные и держателей определённой категории акций
| - ежегодные, внеочередные и чрезвычайные
|
|
| - служащие;
рабочие;
ИТР | - непромышленный персонал
|
|
| - обязательные и добровольные
| - централизованные и децентрализованные
| - государства, предприятий и частных лиц
| - государства, субъектов РФ, муниципальных органов
|
|
|
| - со вступлением Германии в эпоху империализма
| - с завоеванием колоний
| - со строительством железных дорог
| - с милитаризацией экономики
|
|
|
|
|
|
|
| - фискальная
| - планирования
| - надзирательная
| - контрольная
|
|
| - распределение капитала между множеством разных ценных бумаг
| - формирование портфеля инвестиций
| - подбор инвесторов
| - инвестирование денег в ценные бумаги
|
|
| - осуществление контроля за платёжеспособностью предприятия;
выявление резервов и мобилизация ресурсов в целях эффективного использования;
соблюдение интересов акционеров и других инвесторов | - минимизация налогов;
изыскание денежных средств |
|
|
|
| - метрополии
| - государству
| - Конгрессу США
| - судам
|
|
|
|
|
| - принцип частного владения вытесняется принципом владения коллективного
| - корпорации навязывают свои товары потребителям
| - корпорации диктуют свою волю правительству
| - мелкие корпорации разоряются
|
|
| - составлении платёжного календаря
| - составлении прогнозных планов расходования денежных средств
| - уточнении текущих финансовых планов
| - решении текущих вопросов распределения финансовых средств
|
|
| - Российская Константинопольская компания
| - Русская компания
| - Российско-американская компания
| - Петербургская компания для постройки кораблей
|
|
| - преференциальные и ордерные
| - конвертируемые и ретрективные
| - именные и предъявительские
| - обыкновенные и привилегированные
|
|
| - карательную, фискальную, контролирующую
| - фискальную, регулирующую и контролирующую
| - регулирующую, контролирующую и бюджетообразующую
| - социальную, регулирующую, фискальную
|
|
| - мягкий и жёсткий
| - «кнутом» и «пряником»
| - внутренний и внешний
| - прямой и косвенный
|
|
|
| - компьютерных программ
| - сборников
| - сшивов
| - консолидации
|
|
|
| - разрешительным
| - уведомительным
| - регистрационным
| - явочным
|
|
| - доклад руководству о финансовом положении предприятия
| - минимизация налогов
| - осуществление финансового планирования
| - соблюдение коммерческой тайны
|
|
| - первоначальную
| - эмиссионную
| - окончательную
| - последующую
|
|
| - государственное унитарное предприятие
| - открытое акционерное общество
| - полное товарищество
| - производственный кооператив
|
|
| - находятся под контролем государства
| - привлекли много денежных средств
| - будут давать большие отчислений в казну
| - весьма полезны
|
|
|
| - публиковать списки
| - определять номенклатуру
| - вести список
| - вести реестр
|
|
| - долгосрочное и краткосрочное
| - государственное и частное
| - внешнее и внутреннее
| - банковское и взаимное кредитование предприятий
|
|
| - вексель
| - договор ссуды
| - облигация
| - договор займа
|
|
|
| - формирование портфеля инвестиций
| - доходность вложений
| - коллекционирование ценных бумаг
| - защита сбережений от инфляции
|
|
| - публичные, полупубличные, непубличные
| - предпринимательские и непредпринимательские
| - публичные, полупубличные, предпринимательские и непредпринимательские
| - публичные и непубличные
|
|
| - предоставление недостоверных сведений о деятельности предприятия
| - несоблюдение формы финансовой отчётности
| - неполное предоставление финансовых сведений
| - необеспечение сохранности документов финансовой отчётности
|
|
|
|
|
| - функция экспериментальной проверки законодательных предположений;
функция первичного правового регулирования;
функция реализации законодательных предписаний | - функция гармонизации интересов коллектива и отдельных его членов;
функция вторичного правового регулирования |
|
|
|
| - система правил поведения, которые разработаны в организации
| - право быть членом корпорации
| - предпринимательское право
| - акционерное право
|
|
|
|
|
|
|
| - 5000 МРОТ
| - 1000 МРОТ
| - 2000 МРОТ
| - 100 МРОТ
|
|
|
| - укреплении договорной дисциплины
| - повышении эффективности работы предприятия
| - обеспечении интересов членов корпорации
| - укреплении трудовой дисциплины
|
|
| - 100 человек
| - 300 человек
| - 50 человек
| - 200 человек
|
|
| - брокеры, дилеры, депозитарии, клиринговые компании
| - эмитенты, инвесторы и инвестиционные институты
| - коммерческие организации
| - коммерческие банки
|
|
|
|
| - основные, вспомогательные и обслуживающие
| - горизонтальные и вертикальные
| - цеха, бригады, отделы
| - промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал
|
|
| - принятие эмитентом решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг;
размещение эмиссионных ценных бумаг;
регистрация выпуска эмиссионных ценных бумаг;
изготовление сертификатов ценных бумаг | - объявление об эмиссии ценных бумаг
|
|
|
|
|
| - реализации законодательных предписаний
| - конкретизации законодательных положений
| - гармонизации интересов общества и коллектива
| - первичного правового регулирования
|
|
| - принести корпорации извинения
| - отработать причиненный ущерб
| - заявить себе на общем собрании самоотвод
| - возместить причинённые убытки
|
|
| - возвратные, целевые, с сужением срока действия, с расширением срока действия, доходные (прибыльные), конвертируемые
| - с фиксированной купонной ставкой, с плавающей купонной ставкой, с равномерно возрастающей купонной ставкой, с нулевым и мини-купоном
| - переводные и с опционом
| - с имущественным залогом, с залогом в форме будущих залоговых, с залогом в форме поступлений от будущей хозяйственной деятельности, с определёнными гарантийными обязательствами
|
|
| - первые четыре попытки создания корпораций провалились
| - они возникли под влиянием голландских корпораций
| - в ней действовал разрешительный порядок создания компаний
| - корпорации создавались по инициативе правительства и действовали под его контролем
|
|
|
