Психология менеджмента тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 90 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
Подсказка
Мои просмотры:1




Психология менеджмента тест онлайн бесплатно


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Психология менеджмента тест онлайн бесплатно

    1. Индивидуальная характеристика управленческой деятельности менеджера — это управления ...

  • вид
  • процесс
  • стиль
  • тип

      • 2. Психологические характеристики менеджера, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология

    • менеджмента
    • труда
    • социальная
    • общая

        • 3. Недопущение конфликтных ситуаций, сглаживание конфликтов, искусственное форсирование, использование компромиссов, решение сути конфликтной проблемы — это решения конфликтов ...

      • цели
      • подходы
      • задачи
      • этапы

          • 4. Совместная деятельность по созданию материальных и духовных ценностей, нуждающаяся в организации и управлении, коллективы и группы людей — это психологии менеджмента ...

        • предмет
        • субъект
        • объект
        • проблема

            • 5. Оценка окружающими личности данного субъекта и роли, исполняемой им, определяющая его реальное или ожидаемое положение в системе социальных связей — это:

          • место
          • оценка
          • статус
          • роль

              • 6. Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов — это социальное ...

            • решение
            • взаимодействие
            • поведение
            • обеспечение

                • 7. Системообразующий фактор, обеспечивающий целостное функционирование, сохранение и развитие организации — это деятельность ...

              • учебная
              • управленческая
              • игровая
              • воспитательная

                  • 8. Психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений — функция лидера

                • интеллектуального
                • эмоционального
                • инструментального
                • волевого

                    • 9. Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время — это группа ...

                  • корпорация
                  • коллектив
                  • ассоциация
                  • диффузная

                      • 10. Лидер, руководствующийся исключительно стремлением к конечному результату и связывающий низкую производительность своих ведомых с характеристиками их личности — это лидер, ориентированный на ...

                    • общение
                    • задание
                    • личность
                    • отношения

                        • 11. В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу общепризнанного авторитета:

                      • лидера
                      • подчиненного
                      • своего
                      • партнера

                          • 12. Поиск разумной основы поведения, оправданий импульсивным поступкам — это по З. Фрейду ...

                        • проекция
                        • идентификация
                        • сублимация
                        • рационализация

                            • 13. Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи — это менеджмента ...

                          • форма
                          • стиль
                          • алгоритм
                          • проблема

                              • 14. Способ влияния людей друг на друга в процессе общения — это:

                            • внушение
                            • деятельность
                            • поведение
                            • подражание

                                • 15. Отношения между людьми по поводу организации совместной жизнедеятельности, которые возникают при взаимодействии людей — это отношения ...

                              • образовательные
                              • функциональные
                              • управленческие
                              • воспитательные

                                  • 16. Признак коллектива, критерий его сформированности, определяющий степень его зрелости и нравственного здоровья — это морально-психологический ...

                                • климат
                                • фактор
                                • статус
                                • показатель

                                    • 17. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации — это ответственность ...

                                  • индивидуальная
                                  • руководящая
                                  • организационная
                                  • управленческая

                                      • 18. В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив — это сила воздействия ...

                                    • мотивационного
                                    • руководящего
                                    • управленческого
                                    • организационного

                                        • 19. Сочетание таких свойств, как темперамент, характер, способности, направленность (деловая, личностная, коммуникативная) — это психологическая характеристика ...

                                      • деятельности
                                      • поведения
                                      • личности
                                      • коллектива

                                          • 20. Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к своему труду, к себе, подчиненным и вышестоящим начальникам — это деятельности менеджера ...

                                        • функции
                                        • факторы
                                        • роли
                                        • структура

                                            • 21. Соответствующий принятым нормам способ поведения менеджера в зависимости от его статуса или позиции в коллективе — это социальная ...

                                          • роль
                                          • игра
                                          • тренировка
                                          • деятельность

                                              • 22. Способ отражения влияния людей друг на друга в процессе общения — это:

                                            • поведение
                                            • деятельность
                                            • внушение
                                            • подражание

                                                • 23. Направление в менеджменте, где центральной является проблема эффективности и надежности организации — это подход ...

                                              • функциональный
                                              • организационный
                                              • деловой
                                              • ситуационный

                                                  • 24. Перенос на другого человека своих эмоциональных состояний — это по З. Фрейду ...

                                                • изоляция
                                                • проекция
                                                • сублимация
                                                • регрессия

                                                    • 25. Интеграция знаний и методов из различных областей психологии с целью решения проблем, возникающих у человека в различных сферах его жизнедеятельности — это практическая ...

                                                  • психология
                                                  • область
                                                  • сфера
                                                  • задача

                                                      • 26. Авторитет, основанием которого является социальное положение, которое человек занимает в общественной структуре — это авторитет ...

                                                    • неформальный
                                                    • функциональный
                                                    • формальный
                                                    • моральный

                                                        • 27. Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм менеджера по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с персоналом — это стиль управленческого ...

                                                      • решения
                                                      • планирования
                                                      • поведения
                                                      • мышления

                                                          • 28. Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации — это конфликт ...

                                                        • дисфункциональный
                                                        • сотрудничества
                                                        • взаимодействия
                                                        • удовлетворенности

                                                            • 29. Менеджеры на производстве, ориентированные преимущественно на подчиненных, чаще имеют стиль руководства

                                                          • деловой
                                                          • авторитарный
                                                          • демократический
                                                          • либеральный

                                                              • 30. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком — это психологический ...

                                                            • контракт
                                                            • контакт
                                                            • договор
                                                            • такт

                                                                • 31. Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников — это:

                                                              • организация
                                                              • лидерство
                                                              • управление
                                                              • руководство

                                                                  • 32. Целенаправленное влияние на людей (ведомых) для того, чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной — это:

                                                                • организация
                                                                • управление
                                                                • лидерство
                                                                • руководство

                                                                    • 33. Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива — это функция менеджера ...

                                                                  • процессуальная
                                                                  • воспитательная
                                                                  • образовательная
                                                                  • формирующая

                                                                      • 34. В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу превосходящих знаний и способностей:

                                                                    • подчиненного
                                                                    • партнера
                                                                    • своего
                                                                    • лидера

                                                                        • 35. Уход от общества, от других людей, погружение в глубь себя, которое иногда приводит к трагическому финалу — это по З. Фрейду ...

                                                                      • регрессия
                                                                      • сублимация
                                                                      • изоляция
                                                                      • проекция

                                                                          • 36. Формальный авторитет руководителя постоянно должен подкрепляться его авторитетом

                                                                        • неформальным
                                                                        • личным
                                                                        • моральным
                                                                        • деловым

                                                                            • 37. Глубокое понимание психологии отдельных людей, всего коллектива, умение управлять психическим состоянием людей, формировать здоровый морально-психологический климат в коллективе — это менеджера психологическая ...

                                                                          • роль
                                                                          • функция
                                                                          • задача
                                                                          • компетентность

                                                                              • 38. Отношение положительных результатов (превышение желательных последствий над нежелательными) и допустимых затрат — это эффективность ...

                                                                            • управления
                                                                            • решения
                                                                            • руководства
                                                                            • организации

                                                                                • 39. Несогласие между двумя и более лицами или группами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое — это:

                                                                              • расхождение
                                                                              • конфликт
                                                                              • несогласие
                                                                              • разногласие

                                                                                  • 40. Моральные принципы деятельности менеджеров — это управленческая ...

                                                                                • этика
                                                                                • форма
                                                                                • проблема
                                                                                • роль

                                                                                    • 41. Объективная ценность свойств личности, которая выявляется в ходе совместной деятельности с другими людьми, выступает фактором

                                                                                  • поведения
                                                                                  • деятельности
                                                                                  • роли
                                                                                  • авторитета

                                                                                      • 42. Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе — это:

                                                                                    • решение
                                                                                    • анализ
                                                                                    • синтез
                                                                                    • задача

                                                                                        • 43. Форма авторитета, основаниями которого служат мировоззрение человека и его нравственные свойства — это авторитет ...

                                                                                      • моральный
                                                                                      • неформальный
                                                                                      • функциональный
                                                                                      • формальный

                                                                                          • 44. Лидер, который умеет отделять личность подчиненного от выполняемой им работы — это лидер, ориентированный на ...

                                                                                        • цель
                                                                                        • задание
                                                                                        • отношения
                                                                                        • работу

                                                                                            • 45. Межличностные отношения, коллективные настроения, переживания и состояния, потребности и интересы, оценки и суждения — это факторы ...

                                                                                          • ретроспективные
                                                                                          • объективные
                                                                                          • субъективные
                                                                                          • перспективные

                                                                                              • 46. Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды — это адаптивность лидеров к ...

                                                                                            • ситуации
                                                                                            • руководству
                                                                                            • организации
                                                                                            • управлению

                                                                                                • 47. Поведение отдельных сотрудников, которое может подорвать репутацию компании — это поведение ...

                                                                                              • безответственное
                                                                                              • неуправляемое
                                                                                              • неорганизованное
                                                                                              • неуравновешенное

                                                                                                  • 48. Перевод грубых, плотских влечений в сферу чувств и возвышенных интересов, перелив энергии в творческие процессы — это по З. Фрейду ...

                                                                                                • идентификация
                                                                                                • регрессия
                                                                                                • сублимация
                                                                                                • проекция

                                                                                                    • 49. Легкостью вхождения в контакт с другими людьми, отсутствием замкнутости и изолированности характеризуется:

                                                                                                  • компетентность
                                                                                                  • общительность
                                                                                                  • авторитетность
                                                                                                  • эрудированность

                                                                                                      • 50. В соответствии с законом безразличия ведомые выполняют распоряжения исключительно в силу более высокого служебного положения:

                                                                                                    • своего
                                                                                                    • руководителя
                                                                                                    • партнера
                                                                                                    • подчиненного

                                                                                                        • 51. Единственная потребность, побуждающая человека к активной деятельности — это мотив ...

                                                                                                      • достижения
                                                                                                      • стремления
                                                                                                      • деятельности
                                                                                                      • цели

                                                                                                          • 52. Особый вид влияния, которое человек оказывает на других в силу того, что владеет уникальным и ценным знанием или информацией — это авторитет ...

                                                                                                        • менеджера
                                                                                                        • эксперта
                                                                                                        • руководителя
                                                                                                        • лидера

                                                                                                            • 53. Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей — это:

                                                                                                          • организация
                                                                                                          • управление
                                                                                                          • руководство
                                                                                                          • авторитет

                                                                                                              • 54. Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичные для нее способы поведения — это:

                                                                                                            • направленность
                                                                                                            • способности
                                                                                                            • темперамент
                                                                                                            • характер

                                                                                                                • 55. Диапазон восприятия, в пределах которого распоряжения сверху воспринимаются персоналом без осмысления их содержания — это закон ...

                                                                                                              • восприятия
                                                                                                              • безразличия
                                                                                                              • внимания
                                                                                                              • игнорирования

                                                                                                                  • 56. Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль управления:

                                                                                                                • авторитарный
                                                                                                                • либеральный
                                                                                                                • деловой
                                                                                                                • демократический

                                                                                                                    • 57. Диапазон командных полномочий менеджера, в пределах которого ведомый готов согласиться с решением, принятым менеджером — это зона ...

                                                                                                                  • ответственности
                                                                                                                  • восприятия
                                                                                                                  • управления
                                                                                                                  • руководства

                                                                                                                      • 58. Отождествление себя с любым человеком, в котором часто могут объединяться страх и любовь — это по З. Фрейду ...

                                                                                                                    • сублимация
                                                                                                                    • проекция
                                                                                                                    • идентификация
                                                                                                                    • регрессия

                                                                                                                        • 59. Совокупность типичных для менеджера способов взаимодействия с подчиненными и коллегами — это управления ...

                                                                                                                      • роль
                                                                                                                      • стиль
                                                                                                                      • метод
                                                                                                                      • форма

                                                                                                                          • 60. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это менеджмента ...

                                                                                                                        • действия
                                                                                                                        • функции
                                                                                                                        • поведение
                                                                                                                        • стиль

                                                                                                                            • 61. Создать эффективную организацию и затем изменять ее так, чтобы она соответствовала меняющимся задачам и обстоятельствам — это цель ...

                                                                                                                          • франчайзинга
                                                                                                                          • менеджмента
                                                                                                                          • консалтинга
                                                                                                                          • маркетинга

                                                                                                                              • 62. Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция менеджера ...

                                                                                                                            • процессуальная
                                                                                                                            • организационная
                                                                                                                            • воспитательная
                                                                                                                            • управленческая

                                                                                                                                • 63. Формирование эмоциональных, психологических барьеров, которые человек часто преодолевает с большим трудом — это по З. Фрейду ...

                                                                                                                              • проекция
                                                                                                                              • регрессия
                                                                                                                              • изоляция
                                                                                                                              • сублимация

                                                                                                                                  • 64. Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя, познание другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение — это психологическая ...

                                                                                                                                • помощь
                                                                                                                                • культура
                                                                                                                                • подготовка
                                                                                                                                • поддержка

                                                                                                                                    • 65. Использование средств оказания давления на более слабого оппонента в практике разрешения конфликтов в организации или между организациями — это негативное ...

                                                                                                                                  • руководство
                                                                                                                                  • направление
                                                                                                                                  • воздействие
                                                                                                                                  • управление

                                                                                                                                      • 66. Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности менеджера — это:

                                                                                                                                    • внушение
                                                                                                                                    • поведение
                                                                                                                                    • убеждение
                                                                                                                                    • подражание

                                                                                                                                        • 67. Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у менеджера

                                                                                                                                      • делового
                                                                                                                                      • демократического
                                                                                                                                      • авторитарного
                                                                                                                                      • либерального

                                                                                                                                          • 68. Метод управленческой деятельности, включающей изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о структуре, общих и специфических качествах субъекта и объекта управления — это системы управления ...

                                                                                                                                        • решение
                                                                                                                                        • синтез
                                                                                                                                        • анализ
                                                                                                                                        • задача

                                                                                                                                            • 69. Использование средств примирения оппонентов в практике разрешения конфликтов в организации или между организациями — это позитивное ...

                                                                                                                                          • направление
                                                                                                                                          • управление
                                                                                                                                          • руководство
                                                                                                                                          • воздействие

                                                                                                                                              • 70. Развитие личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция ...

                                                                                                                                            • воспитательная
                                                                                                                                            • управленческая
                                                                                                                                            • интеллектуальная
                                                                                                                                            • волевая

                                                                                                                                                • 71. Бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире — это по З. Фрейду ...

                                                                                                                                              • изоляция
                                                                                                                                              • проекция
                                                                                                                                              • отказ
                                                                                                                                              • регрессия

                                                                                                                                                  • 72. Интегративное свойство, которое формируется на базе профессиональных, нравственных, интеллектуальных качеств — это:

                                                                                                                                                • авторитет
                                                                                                                                                • роль
                                                                                                                                                • поведение
                                                                                                                                                • деятельность

                                                                                                                                                    • 73. Приказ, замечание, выговор — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет

                                                                                                                                                  • личный
                                                                                                                                                  • неформальный
                                                                                                                                                  • моральный
                                                                                                                                                  • должностной

                                                                                                                                                      • 74. Подход, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой — это подход ...

                                                                                                                                                    • руководящий
                                                                                                                                                    • организационный
                                                                                                                                                    • управленческий
                                                                                                                                                    • поведенческий

                                                                                                                                                        • 75. Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя, — характеризует:

                                                                                                                                                      • корпорацию
                                                                                                                                                      • коллектив
                                                                                                                                                      • ассоциацию
                                                                                                                                                      • кооперацию

                                                                                                                                                          • 76. Контактирует с подчиненными только в деловой сфере общения менеджер

                                                                                                                                                        • либеральный
                                                                                                                                                        • деловой
                                                                                                                                                        • демократический
                                                                                                                                                        • авторитарный

                                                                                                                                                            • 77. Комплекс характеристик управленческой деятельности, которые являются общими для определенной группы — это менеджмента ...

                                                                                                                                                          • процесс
                                                                                                                                                          • вид
                                                                                                                                                          • тип
                                                                                                                                                          • стиль

                                                                                                                                                              • 78. Регрессия, изоляция, проекция, идентификация, сублимация, рационализация, отказ — это по З. Фрейду механизмы психологической ...

                                                                                                                                                            • подготовки
                                                                                                                                                            • помощи
                                                                                                                                                            • защиты
                                                                                                                                                            • поддержки

                                                                                                                                                                • 79. Реализация функций руководства осуществляется в процессе организаторской деятельности, успешное решение задач которой требует организаторских

                                                                                                                                                              • действий
                                                                                                                                                              • качеств
                                                                                                                                                              • способностей
                                                                                                                                                              • черт

                                                                                                                                                                  • 80. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей — это:

                                                                                                                                                                • консалтинг
                                                                                                                                                                • маркетинг
                                                                                                                                                                • менеджмент
                                                                                                                                                                • франчайзинг

                                                                                                                                                                    • 81. Вид профессионального исполнительно-распорядительного труда в области властных отношений — это деятельность ...

                                                                                                                                                                  • лидера
                                                                                                                                                                  • вожака
                                                                                                                                                                  • менеджера
                                                                                                                                                                  • авторитета

                                                                                                                                                                      • 82. Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск путей их решения, взаимный обмен информацией, установление психологических контактов характеризует менеджера

                                                                                                                                                                    • делового
                                                                                                                                                                    • демократического
                                                                                                                                                                    • либерального
                                                                                                                                                                    • авторитарного

                                                                                                                                                                        • 83. Взаимная ответственность, взаимная требовательность, сотрудничество и взаимопомощь — это отношения ...

                                                                                                                                                                      • деловые
                                                                                                                                                                      • личностные
                                                                                                                                                                      • поведенческие
                                                                                                                                                                      • индивидуальные

                                                                                                                                                                          • 84. Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ...

                                                                                                                                                                        • форма
                                                                                                                                                                        • стиль
                                                                                                                                                                        • метод
                                                                                                                                                                        • роль

                                                                                                                                                                            • 85. Если группа начинает противопоставлять себя другим группам и осуществлять свои цели 'любой ценой', в том числе и за счет других групп, группа придет к:

                                                                                                                                                                          • ассоциации
                                                                                                                                                                          • корпорации
                                                                                                                                                                          • кооперации
                                                                                                                                                                          • коллективу

                                                                                                                                                                              • 86. Подготовка и принятие реализуемых на практике решений во всех областях жизни и деятельности коллектива — это функция ...

                                                                                                                                                                            • интеллектуальная
                                                                                                                                                                            • эмоциональная
                                                                                                                                                                            • волевая
                                                                                                                                                                            • управленческая

                                                                                                                                                                                • 87. Единство целей; совместная деятельность по достижению этих целей; организационная структура; морально-психологический климат — это коллектива социально-психологические ...

                                                                                                                                                                              • роли
                                                                                                                                                                              • функции
                                                                                                                                                                              • признаки
                                                                                                                                                                              • задачи

                                                                                                                                                                                  • 88. Свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека, т.е. темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов (но не их содержание) — это:

                                                                                                                                                                                • темперамент
                                                                                                                                                                                • характер
                                                                                                                                                                                • способности
                                                                                                                                                                                • направленность

                                                                                                                                                                                    • 89. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана — это:

                                                                                                                                                                                  • руководство
                                                                                                                                                                                  • стремление
                                                                                                                                                                                  • поведение
                                                                                                                                                                                  • действие

                                                                                                                                                                                      • 90. Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет

                                                                                                                                                                                    • функциональный
                                                                                                                                                                                    • личный
                                                                                                                                                                                    • деловой
                                                                                                                                                                                    • формальный