Исследование систем управления тест онлайн бесплатно |
| - диагностика проблемы
| - сбор информации
| - обнаружение проблемы
| - принятие решения
|
|
|
|
| - различных компонентов и операций системы
| - внедрения инноваций
| - социальных технологий
| - целей и задач подразделений, их специализации, степени выполнения поставленных целей
|
|
|
| - комплексом
| - целостностью
| - системой
| - структурой
|
|
|
| - шкальный
| - вопрос-тест
| - буферный вопрос
| - поливариантный
|
|
|
| - метода Дельфи
| - мозгового штурма
| - оперативной игры
| - сценарного метода
|
|
| - организм
| - весы
| - алфавит
| - ярмарка, сад
|
|
| - методы и модели, используемые при решении задач
| - соответствие квалификации исполнителей выполняемым функциям
| - уровень программного обеспечения
| - оценка и стимулирование труда
|
|
| - организационными
| - официальными
| - операционными
| - оперативными
|
|
| - степень соответствия фактической работы системы тем оценкам, которые сделаны при ее проектировании
| - польза, включаемая системой управления в результаты деятельности предприятия
| - максимально возможное достижение конечных результатов производства
| - степень фактического использования ресурсов в сравнении с планом
|
|
| - календарным
| - оперативным
| - текущим
| - перспективным
|
|
|
| - регрессионный анализ
| - факторный анализ
| - корреляционный анализ
| - метод матриц роста
|
|
|
| - внутренними
| - официальными
| - внешними
| - общими
|
|
|
|
| - проявлять повышенную требовательность к логике работы
| - докапываться до глубинных причин и связей
| - лучше других видеть целое и его смысл
| - к оценочной деятельности
|
|
|
| - система формальных правил и стандартов
| - негибкость в поведении по отношению к внешней среде
| - разделение труда
| - найм на работу в строгом соответствии с квалификационными требованиями
|
|
| - управлением
| - контролем
| - целеполаганием
| - мотивацией
|
|
| - критичных
| - запрограммированных
| - незапрограммированных
| - произвольных
|
|
| - игр
| - вероятности
| - массового обслуживания
| - принятия решений
|
|
| - сравнительным
| - нормативным
| - социальным
| - поисковым
|
|
| - гиперболической
| - логистической
| - линейной
| - экспоненциальной
|
|
| - мотивации
| - организации
| - контроля
| - планирования
|
|
| - симплекс — метод
| - индексный метод
| - факторный анализ
| - корреляционный метод
|
|
|
| - изготовления и испытания опытного образца
| - подготовки документации для серийного производства
| - разработки проектной и рабочей документации
| - прикладных исследований
|
|
|
| - стабилизационным
| - социально-этическим
| - структурным
| - традиционным
|
|
| - модельная
| - сравнительная
| - прямая
| - косвенная
|
|
| - полным по составу набором функций управления
| - комплексным распределением полномочий среди персонала
| - тщательным систематическим контролем всех подразделений
| - системой документации по управлению организацией
|
|
| - бизнес-планом
| - декомпозицией
| - стратегией
| - технологией
|
|
| - Парето
| - Моргенштерна
| - Маслоу
| - Неймана
|
|
|
| - нет ограничения на взаимозависимость переменных
| - принимается допущение о неизменности всех прочих условий
| - общее число переменных не должно превышать 15
| - переменные подразделяются заранее на зависимые и независимые
|
|
| - повышения эффективности производства
| - снижения себестоимости продукции и расходов на её эксплуатацию
| - модернизации производимой продукции
| - сокращения длительности жизненного цикла производства продукции
|
|
| - индикатором
| - нормативным ограничением
| - фоновой переменной
| - сценарным параметром
|
|
| - стратегические
| - бизнес-программ
| - оперативные
| - операционные
|
|
| - конце ХIХ века
| - последние годы
| - 20-х годах ХХ века
| - 60-е-70-е годы ХХ века
|
|
| - подходом
| - проблемой
| - объектом
| - ситуацией
|
|
| - графом
| - моделью
| - деревом
| - планом
|
|
|
| - неэффективным
| - внутренним
| - рациональным
| - оптимальным
|
|
| - клинический, деловых игр, экспертного опроса
| - сетевого планирования
| - автоматического регулирования
| - линейного и динамического программирования
|
|
| - организации
| - мотивации
| - планирования
| - контроля
|
|
|
| - организационное, текущее, перспективное
| - перспективное, стратегическое, целенаправленное
| - текущее, оперативно-текущее, стратегическое
| - перспективное, текущее, оперативно-календарное
|
|
|
| - оптимальную величину себестоимости
| - величину дохода, превышающую некоторое нормативное значение
| - объем продаж, при котором выручка от реализации продукции совпадает с издержками производства
| - фактическую рентабельность деятельности предприятия
|
|
| - информационном
| - подготовительном
| - творческом
| - аналитическом
|
|
|
| - аналитическом
| - информационном
| - творческом
| - подготовительном
|
|
| - непредвиденными случайными обстоятельствами
| - некачественными ресурсами
| - нерадивостью персонала
| - фактором неопределенности в момент принятия решений
|
|
| - простой
| - пробной
| - внешней
| - внутренней
|
|
| - стабилизационными
| - оперативными
| - операционными
| - официальными
|
|
| - задачей
| - проблемой
| - затруднением
| - конфликтом
|
|
|
| - бланковых
| - интеллекта
| - практических
| - на узнавание
|
|
| - 1-2 мин
| - 7-10 мин
| - 20 мин
| - 10-15 мин
|
|
| - Дельфи
| - Сценарный
| - Мозговой атаки
| - 635
|
|
| - тестами-описаниями
| - на отыскание компонента
| - выборочными
| - альтернативными
|
|
|
| - системным
| - стабилизационным
| - традиционным
| - социально-этическим
|
|
|
| - последовательное исследование
| - исследования адаптивного типа
| - критериальная корректировка
| - линейное исследование
|
|
| - аспектным
| - системным
| - прагматичным
| - концептульным
|
|
| - собеседовании с испытуемым, проводящемся в несколько этапов
| - анализе результатов психометрических тестов и данных резюме
| - наблюдении за поведением испытуемого (кандидата на вакантное место) в специально моделируемой обстановке и тестировании
| - анализе результатов (продуктов) деятельности испытуемого на прежнем месте работы
|
|
| - прогнозным фоном
| - индикатором
| - управлением
| - сценарием
|
|
| - воспитанием
| - социализацией
| - просвещением
| - образованием
|
|
| - декларацией
| - декомпеляцией
| - декомпозицией
| - диверсификацией
|
|
|
| - отношений
| - интервалов
| - номинальная
| - порядковая
|
|
|
| - ситуационным
| - традиционным
| - системным
| - стабилизационным
|
|
| - формирования системы, реализующей план
| - понимания социального заказа
| - моделирования пространства деятельности
| - функционирования системы
|
|
| - способ достижения цели, необходимые ресурсы
| - срок достижения, характеристики желаемого результата
|
|
| - «внутреннего маркетинга», деловых игр, взаимодействия в малых группах
| - теории ценностей и управления риском
| - социологические и «затраты-выгоды»
| - клинический и оптимизации
|
|
| - оперативность и массовость сбора первичной социологической информации
| - возможность получения информации из дополнительных высказываний, шуток, комментариев
| - быстрое выявление сопротивления со стороны респондента
| - возможность управлять ходом сбора информации и при необходимости менять линию опроса
|
|
| - ситуационного
| - системного
| - процессного
| - социологического
|
|
| - изготовления и испытания опытного образца
| - прикладных исследований
| - разработки проектной и рабочей документации
| - подготовки документации для серийного производства
|
|
| - тактикой
| - проектом
| - стратегией
| - методикой
|
|
| - план-график
| - граф-дерево
| - бизнес-план
| - стратегия
|
|
| - от -0,25 до 0,00
| - от 0,00 до 0,25
| - от -1,00 до -0,25
| - от 0,25 до 1,00
|
|
| - логическим
| - параметрическим
| - экспертным
| - комплексным
|
|
|
| - социологические и теории ценностей
| - линейного, динамического программирования и функционально-стоимостной анализ
| - корреляционный и факторный анализ
| - сетевого планирования и управления
|
|
|
| - иерархической структуры организации, целей и задач подразделений, их специализации, степени выполнения поставленных целей
| - социализации работника в организации
| - входов, выходов, процессов и операций, способности к адаптации и саморегуляции
| - социальных технологий
|
|
| - выборочных обследований, контроля, анализа надежности
| - оценки риска и управления риском
| - морфологического и факторного анализа
| - регрессионного и корреляционного анализа
|
|
| - разработку сценариев реализации проекта в наиболее вероятных или наиболее опасных условиях
| - оценку вероятности возникновения опасных для проекта ситуаций
| - оценку уровня страхового риска
| - оценку индивидуальной ставки дисконта
|
|
| - технологией управления
| - ключевыми событиями
| - функциями управления
| - полномочиями
|
|
| - планом
| - программой
| - прогнозом
| - моделью
|
|
| - циклической
| - адаптивной
| - рациональной
| - линейной
|
|
| - внутренними факторами
| - управлениями
| - фоновыми переменными
| - сценарными параметрами
|
|
| - сетевого планирования и управления
| - корреляционный и факторный анализ
| - оценки риска
| - «мозговой атаки», морфологический анализ
|
|
| - косвенном
| - сплошном
| - раздаточном
| - очном
|
|
| - при первых сбоях в системе управления
| - в соответствии с требованиями руководящих документов
| - при проявлении ощутимых усилий и затрат
| - после официального утверждения проекта, бизнес-плана
|
|
| - характеристики желаемого результата
| - экономико-математического моделирования
| - структурной модели проблемы
| - принятия решения на основе расчёта
|
|
| - алфавит
| - сад, ярмарка
| - механизм
| - организм
|
|
| - метод «635»
| - сценарий
| - мозговой штурм
| - метод Дельфи
|
|
|
|
| - подготовки документации для серийного производства
| - изготовления и испытания опытного образца
| - прикладных исследований
| - разработки проектной и рабочей документации
|
|
| - умозаключением
| - суждением
| - гипотезой
| - тезисом
|
|
| - способ достижения результата
| - желаемый результат с его качественными и количественными характеристиками, а также срок достижения этого результата
| - способность человека предвосхищать в мышлении результаты деятельности или поведения
| - осознанная человеком потребность
|
|
| - индивидуальной
| - поликритериальной
| - монокритериальной
| - оптимизированной
|
|
|
| - от -5 до 5
| - от -1 до 1
| - от 0 до 2
| - от 0 до 10
|
|
|
| - стабильность групп экспертов от тура к туру опроса
| - прямые, «очные» дебаты между экспертами
| - однократный опрос нескольких групп экспертов
| - количество идей важнее их качества
|
|
| - формирования системы, реализующей план
| - моделирования пространства деятельности
| - понимания социального заказа
| - функционирования системы
|
|
| - рациональных
| - основанных на суждениях
| - критичных по времени
| - незапрограммированных
|
|
| - целеполагания
| - абстракции и обобщения
| - сравнения
| - восприятия и наблюдения
|
|
| - применимостью
| - гибкостью
| - результативностью
| - экономичностью
|
|
|
| - конце 40-х годов ХХ века
| - 90-е годы ХХ века
| - 60-е годы ХХ века
| - начале ХХ века
|
|
|
|
| - А.Г. Аганбегян
| - Т.С. Хачатуров
| - Т.И. Заславская
| - А.И. Берг и Ю.И. Черняк
|
|
| - координацией
| - верификацией
| - декомпозицией
| - управлением
|
|
| - прагматическим
| - системным
| - эмпирическим
| - аспектным
|
|
| - аналитическим
| - экспертным
| - по аналогии
| - комплексным
|
|
| - функциональным
| - предметным
| - семантическим
| - интуитивным
|
|
| - лицо, проводящее анкетный опрос
| - объект опроса (опрашиваемый)
| - ответственное должностное лицо
| - исследователь, проводящий интервью
|
|
|
| - сетевые модели
| - графики Ганта
| - планы-графики
| - общий план
|
|
|
| - желаемый результат с его качественными и количественными характеристиками, а также срок достижения этого результата
| - способ достижения результата
| - способность человека предвосхищать в мышлении результаты деятельности или поведения
| - осознанная человеком потребность
|
|
| - организацией
| - программированием
| - управлением
| - прогнозированием
|
|
| - связь, целостность, устойчивая структура
| - аддитивность, дифференцированность
| - независимость, подвижность
| - неделимость, устойчивость
|
|
| - факторного анализа
| - корреляционного анализа
| - тестирования
| - анкетирования
|
|
|
| - исследованиями адаптивного типа
| - последовательным исследованием
| - критериальной корректировкой
| - циклическим исследованием
|
|
| - сад, ярмарка
| - храм
| - механизм
| - организм
|
|
| - управляемости
| - эффективности
| - изменчивости
| - прогнозирования
|
|
