Исследование систем управления тест онлайн бесплатно |
| диагностика проблемы | сбор информации | обнаружение проблемы | принятие решения |
|
| корреляционного анализа | теории автоматического регулирования | сетевого планирования | оценки эффективности, функционально-стоимостной анализ |
|
| приемлемым | неприемлемым | условно неприемлемым | невозможным с точки зрения математической формулы для расчета ни при каких условиях |
|
| различных компонентов и операций системы | внедрения инноваций | социальных технологий | целей и задач подразделений, их специализации, степени выполнения поставленных целей |
|
| профессиональная | ролевая | социально-психологическая | должностная |
|
| комплексом | целостностью | системой | структурой |
|
| проведения деловой беседы | самоопределения специалиста в проблемной ситуации | «внутреннего маркетинга» | рефлексии |
|
| шкальный | вопрос-тест | буферный вопрос | поливариантный |
|
| систематической случайной | гнездовой | простой случайной | стихийной |
|
| метода Дельфи | мозгового штурма | оперативной игры | сценарного метода |
|
| организм | весы | алфавит | ярмарка, сад |
|
| методы и модели, используемые при решении задач | соответствие квалификации исполнителей выполняемым функциям | уровень программного обеспечения | оценка и стимулирование труда |
|
| организационными | официальными | операционными | оперативными |
|
| степень соответствия фактической работы системы тем оценкам, которые сделаны при ее проектировании | польза, включаемая системой управления в результаты деятельности предприятия | максимально возможное достижение конечных результатов производства | степень фактического использования ресурсов в сравнении с планом |
|
| календарным | оперативным | текущим | перспективным |
|
| переходного периода | создания потребностей | удовлетворения спроса | административно-командной |
|
| регрессионный анализ | факторный анализ | корреляционный анализ | метод матриц роста |
|
| повысить зарплату | повысить квалификацию | познакомиться с организацией работ | самоопределиться в проблемной ситуации |
|
| внутренними | официальными | внешними | общими |
|
| статистического анализа | функционально-стоимостного анализа | экспертного опроса | факторного анализа |
|
| функционально-стоимостного анализа | экспертного опроса | деловых игр, «внутреннего маркетинга» | социологические |
|
| проявлять повышенную требовательность к логике работы | докапываться до глубинных причин и связей | лучше других видеть целое и его смысл | к оценочной деятельности |
|
| целостное единство, систему | совокупность методов и приемов | ряд принципов | технологию |
|
| система формальных правил и стандартов | негибкость в поведении по отношению к внешней среде | разделение труда | найм на работу в строгом соответствии с квалификационными требованиями |
|
| управлением | контролем | целеполаганием | мотивацией |
|
| критичных | запрограммированных | незапрограммированных | произвольных |
|
| игр | вероятности | массового обслуживания | принятия решений |
|
| сравнительным | нормативным | социальным | поисковым |
|
| гиперболической | логистической | линейной | экспоненциальной |
|
| мотивации | организации | контроля | планирования |
|
| симплекс — метод | индексный метод | факторный анализ | корреляционный метод |
|
| факторный анализ | функционально-стоимостного анализа | социально-экономический эксперимент | корреляционного анализа |
|
| изготовления и испытания опытного образца | подготовки документации для серийного производства | разработки проектной и рабочей документации | прикладных исследований |
|
| сетевого планирования и управления | факторного анализа | анализа эффективности | оценки риска и управления риском |
|
| стабилизационным | социально-этическим | структурным | традиционным |
|
| модельная | сравнительная | прямая | косвенная |
|
| полным по составу набором функций управления | комплексным распределением полномочий среди персонала | тщательным систематическим контролем всех подразделений | системой документации по управлению организацией |
|
| бизнес-планом | декомпозицией | стратегией | технологией |
|
| Парето | Моргенштерна | Маслоу | Неймана |
|
| анализ | рефлексия | развитие умений воспринимать окружение | самообразование |
|
| нет ограничения на взаимозависимость переменных | принимается допущение о неизменности всех прочих условий | общее число переменных не должно превышать 15 | переменные подразделяются заранее на зависимые и независимые |
|
| повышения эффективности производства | снижения себестоимости продукции и расходов на её эксплуатацию | модернизации производимой продукции | сокращения длительности жизненного цикла производства продукции |
|
| индикатором | нормативным ограничением | фоновой переменной | сценарным параметром |
|
| стратегические | бизнес-программ | оперативные | операционные |
|
| конце ХIХ века | последние годы | 20-х годах ХХ века | 60-е-70-е годы ХХ века |
|
| подходом | проблемой | объектом | ситуацией |
|
| графом | моделью | деревом | планом |
|
| кибернетического | диалектического | интуитивно-содержательного | формально-логического |
|
| неэффективным | внутренним | рациональным | оптимальным |
|
| клинический, деловых игр, экспертного опроса | сетевого планирования | автоматического регулирования | линейного и динамического программирования |
|
| организации | мотивации | планирования | контроля |
|
| надежности | прибыли | показатели полезности, эффективности | устойчивости проекта |
|
| организационное, текущее, перспективное | перспективное, стратегическое, целенаправленное | текущее, оперативно-текущее, стратегическое | перспективное, текущее, оперативно-календарное |
|
|
| оптимальную величину себестоимости | величину дохода, превышающую некоторое нормативное значение | объем продаж, при котором выручка от реализации продукции совпадает с издержками производства | фактическую рентабельность деятельности предприятия |
|
| информационном | подготовительном | творческом | аналитическом |
|
| руководящих документах и положениях | приказах и распоряжениях | уставе организации | должностных инструкциях |
|
| аналитическом | информационном | творческом | подготовительном |
|
| непредвиденными случайными обстоятельствами | некачественными ресурсами | нерадивостью персонала | фактором неопределенности в момент принятия решений |
|
| простой | пробной | внешней | внутренней |
|
| стабилизационными | оперативными | операционными | официальными |
|
| задачей | проблемой | затруднением | конфликтом |
|
| закрытым | косвенным | контактным | функционально-психологическим |
|
| бланковых | интеллекта | практических | на узнавание |
|
| 1-2 мин | 7-10 мин | 20 мин | 10-15 мин |
|
| Дельфи | Сценарный | Мозговой атаки | 635 |
|
| тестами-описаниями | на отыскание компонента | выборочными | альтернативными |
|
| серийной | систематической случайной | простой случайной | квотной |
|
| системным | стабилизационным | традиционным | социально-этическим |
|
| цель ресурсы | цель средства | цель средства технология ресурсы | средства технология ресурсы |
|
| последовательное исследование | исследования адаптивного типа | критериальная корректировка | линейное исследование |
|
| аспектным | системным | прагматичным | концептульным |
|
| собеседовании с испытуемым, проводящемся в несколько этапов | анализе результатов психометрических тестов и данных резюме | наблюдении за поведением испытуемого (кандидата на вакантное место) в специально моделируемой обстановке и тестировании | анализе результатов (продуктов) деятельности испытуемого на прежнем месте работы |
|
| прогнозным фоном | индикатором | управлением | сценарием |
|
| воспитанием | социализацией | просвещением | образованием |
|
| декларацией | декомпеляцией | декомпозицией | диверсификацией |
|
| результативностью | экономичностью | гибкостью | внутренней эффективностью |
|
| отношений | интервалов | номинальная | порядковая |
|
| случайным поведением | входом | выходом | целенаправленным поведением |
|
| ситуационным | традиционным | системным | стабилизационным |
|
| формирования системы, реализующей план | понимания социального заказа | моделирования пространства деятельности | функционирования системы |
|
| способ достижения цели, необходимые ресурсы | срок достижения, характеристики желаемого результата |
|
| «внутреннего маркетинга», деловых игр, взаимодействия в малых группах | теории ценностей и управления риском | социологические и «затраты-выгоды» | клинический и оптимизации |
|
| оперативность и массовость сбора первичной социологической информации | возможность получения информации из дополнительных высказываний, шуток, комментариев | быстрое выявление сопротивления со стороны респондента | возможность управлять ходом сбора информации и при необходимости менять линию опроса |
|
| ситуационного | системного | процессного | социологического |
|
| изготовления и испытания опытного образца | прикладных исследований | разработки проектной и рабочей документации | подготовки документации для серийного производства |
|
| тактикой | проектом | стратегией | методикой |
|
| план-график | граф-дерево | бизнес-план | стратегия |
|
| от -0,25 до 0,00 | от 0,00 до 0,25 | от -1,00 до -0,25 | от 0,25 до 1,00 |
|
| логическим | параметрическим | экспертным | комплексным |
|
| квотной | целенаправленной | серийной | систематической случайной |
|
| социологические и теории ценностей | линейного, динамического программирования и функционально-стоимостной анализ | корреляционный и факторный анализ | сетевого планирования и управления |
|
|
| иерархической структуры организации, целей и задач подразделений, их специализации, степени выполнения поставленных целей | социализации работника в организации | входов, выходов, процессов и операций, способности к адаптации и саморегуляции | социальных технологий |
|
| выборочных обследований, контроля, анализа надежности | оценки риска и управления риском | морфологического и факторного анализа | регрессионного и корреляционного анализа |
|
| разработку сценариев реализации проекта в наиболее вероятных или наиболее опасных условиях | оценку вероятности возникновения опасных для проекта ситуаций | оценку уровня страхового риска | оценку индивидуальной ставки дисконта |
|
| технологией управления | ключевыми событиями | функциями управления | полномочиями |
|
| планом | программой | прогнозом | моделью |
|
| циклической | адаптивной | рациональной | линейной |
|
| внутренними факторами | управлениями | фоновыми переменными | сценарными параметрами |
|
| сетевого планирования и управления | корреляционный и факторный анализ | оценки риска | «мозговой атаки», морфологический анализ |
|
| косвенном | сплошном | раздаточном | очном |
|
| при первых сбоях в системе управления | в соответствии с требованиями руководящих документов | при проявлении ощутимых усилий и затрат | после официального утверждения проекта, бизнес-плана |
|
| характеристики желаемого результата | экономико-математического моделирования | структурной модели проблемы | принятия решения на основе расчёта |
|
| алфавит | сад, ярмарка | механизм | организм |
|
| метод «635» | сценарий | мозговой штурм | метод Дельфи |
|
| «мозговой атаки» | клинический, факторный анализ | деловых игр | социологические |
|
| однородность процедур, операций | размер группы | пожелания сотрудников | желание руководителя |
|
| подготовки документации для серийного производства | изготовления и испытания опытного образца | прикладных исследований | разработки проектной и рабочей документации |
|
| умозаключением | суждением | гипотезой | тезисом |
|
| способ достижения результата | желаемый результат с его качественными и количественными характеристиками, а также срок достижения этого результата | способность человека предвосхищать в мышлении результаты деятельности или поведения | осознанная человеком потребность |
|
| индивидуальной | поликритериальной | монокритериальной | оптимизированной |
|
|
| от -5 до 5 | от -1 до 1 | от 0 до 2 | от 0 до 10 |
|
| отдачей | внешней эффективностью | внутренней эффективностью | результативностью |
|
| стабильность групп экспертов от тура к туру опроса | прямые, «очные» дебаты между экспертами | однократный опрос нескольких групп экспертов | количество идей важнее их качества |
|
| формирования системы, реализующей план | моделирования пространства деятельности | понимания социального заказа | функционирования системы |
|
| рациональных | основанных на суждениях | критичных по времени | незапрограммированных |
|
| целеполагания | абстракции и обобщения | сравнения | восприятия и наблюдения |
|
| применимостью | гибкостью | результативностью | экономичностью |
|
| средств вычислительной техники | лекарственных препаратов | сложных видов вооружения | энергетического оборудования |
|
| конце 40-х годов ХХ века | 90-е годы ХХ века | 60-е годы ХХ века | начале ХХ века |
|
| квотной | серийной | целенаправленной | систематической случайной |
|
| прогрессивности | практической применимости | информативности | актуальности |
|
| А.Г. Аганбегян | Т.С. Хачатуров | Т.И. Заславская | А.И. Берг и Ю.И. Черняк |
|
| координацией | верификацией | декомпозицией | управлением |
|
| прагматическим | системным | эмпирическим | аспектным |
|
| аналитическим | экспертным | по аналогии | комплексным |
|
| функциональным | предметным | семантическим | интуитивным |
|
| лицо, проводящее анкетный опрос | объект опроса (опрашиваемый) | ответственное должностное лицо | исследователь, проводящий интервью |
|
| имитационного моделирования | анализа эффективности | выборочных обследований | мотивации персонала |
|
| сетевые модели | графики Ганта | планы-графики | общий план |
|
| программирования и планирования | оценки и верификации вариантов решений | планирование решения | прогнозирование решения |
|
| желаемый результат с его качественными и количественными характеристиками, а также срок достижения этого результата | способ достижения результата | способность человека предвосхищать в мышлении результаты деятельности или поведения | осознанная человеком потребность |
|
| организацией | программированием | управлением | прогнозированием |
|
| связь, целостность, устойчивая структура | аддитивность, дифференцированность | независимость, подвижность | неделимость, устойчивость |
|
| факторного анализа | корреляционного анализа | тестирования | анкетирования |
|
| буферных вопросов | кратких вопросов | ставить вопросы в «лоб» | вопросов в косвенной форме |
|
| исследованиями адаптивного типа | последовательным исследованием | критериальной корректировкой | циклическим исследованием |
|
| сад, ярмарка | храм | механизм | организм |
|
| управляемости | эффективности | изменчивости | прогнозирования |
|