Работа в вашем городе



Для реализации метода экспертных оценок при оценке кадрового резерва руководителя оптимальным является привлечение

  • 3 человек
  • 5 человек
  • 7 человек
  • 1 человека


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: