Работа в вашем городе



При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой

  • проблемного задания с веером вариантов
  • просьбы
  • категорического требования
  • совета


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: