Работа в вашем городе

Несогласие между двумя и более лицами или группами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое — это:

расхождение
конфликт
несогласие
разногласие

Вопрос из теста: Психология менеджмента тест.

Еще вопросы:

Лидер, который умеет отделять личность подчиненного от выполняемой им работы — это лидер, ориентированный на ...

Межличностные отношения, коллективные настроения, переживания и состояния, потребности и интересы, оценки и суждения — это факторы ...

Одно из главных требований к лидерам, которые должны согласовывать свое поведение с требованиями окружающей среды — это адаптивность лидеров к ...

Поведение отдельных сотрудников, которое может подорвать репутацию компании — это поведение ...

Перевод грубых, плотских влечений в сферу чувств и возвышенных интересов, перелив энергии в творческие процессы — это по З. Фрейду ...