Работа в вашем городе

Поведение отдельных сотрудников, которое может подорвать репутацию компании — это поведение ...

безответственное
неуправляемое
неорганизованное
неуравновешенное

Вопрос из теста: Психология менеджмента тест.

Еще вопросы:

Особый вид влияния, которое человек оказывает на других в силу того, что владеет уникальным и ценным знанием или информацией — это авторитет ...

Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей — это:

Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливающих типичные для нее способы поведения — это:

Диапазон восприятия, в пределах которого распоряжения сверху воспринимаются персоналом без осмысления их содержания — это закон ...

Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль управления: