|
Комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами конкретной организации, и задающий общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации, — это:
- социально-психологический климат
- политика организации
- стратегия развития фирмы
- корпоративная культура
Еще вопросы:
|
| |