Критерием разделения секторов рынка труда является:

• система обеспечения занятости
• готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
• степень стабильности трудовых отношений
• готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы

Вопрос из теста: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии тест.