Квалификация работника — это:

• его вклад в «человеческий капитал»
• совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта для выполнения конкретных видов работ
• уровень стабильности трудовых отношений
• совокупность его образования, знаний, умений, навыков и опыта

Вопрос из теста: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии тест.