|
При организации труда с позиции социального критерия оценивается:
- привлекательность для работника формы организации труда
- прогрессивность рабочих приемов и трудовых операций
- правильность расстановки работников в производстве
- уровень спроса на рабочую силу
Еще вопросы:
|
| |