|
|
Распоряжение руководителя 'Решите проблему, доложите мне, что Вы намерены предпринять. Если я не возражаю, выполните намеченное' — соответствует варианту делегирования ответственности ...
- Начальник относится с уважением к способностям и мнению подчиненного, однако хочет убедиться в правильности решения
- Начальник полностью доверяет подчиненному, его интересует лишь конечный результат
- Подчиненный развивает свой потенциал, начальник хочет видеть проблему и лучшее решение
- Начальник доверяет подчиненному, но не дает ему действовать без собственного одобрения
Еще вопросы:
|
| |