|
В целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала при прохождении государственной службы осуществляется
- увольнение административных государственных служащих с недостаточной производительностью
- набор молодых кадров
- 'чистка кадров'
- ротация административных государственных служащих
Еще вопросы:
|
| |