Что считается прогулом?

• Отсутствие на рабочем месте более часа подряд в течение рабочего дня (смены).
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня (смены).
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трёх часов подряд в течение рабочего дня (смены)
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены)
• Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов в течение рабочего дня (смены)

Вопрос из теста: Тест по охране труда для руководителей и специалистов.