|
В каком случае работодатель обязан вести трудовую книжку работника, если эта работа для работника является основной?
- Если работник проработал в организации свыше 1 дня
- Если работник проработал в организации свыше 2-х дней
- Если работник проработал в организации свыше 3-х дней
- Если работник проработал в организации свыше 5-ти дней
- Если работник проработал в организации свыше 10 дней
Еще вопросы:
|
| |