Работа в вашем городе



За сколько дней работодатель обязан предупредить работника о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания при приёме на работу?

  • Не позднее 1 дня
  • Не позднее 2-х дней
  • Не позднее 3-х дней
  • Не позднее 5-ти дней
  • Не позднее 7-ми дней


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: