|
В какой форме работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- В устной форме
- В письменной форме
- В любой форме по своему усмотрению
- Ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте не требуется
Еще вопросы:
|
| |