|
Можно ли отказать в заключении трудового договора работнику, приглашённому в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя?
- Можно в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы
- Можно в течение 3 месяцев со дня увольнения с прежнего места работы
- По усмотрению работодателя
- Нельзя в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы
- Нельзя в течение 3 месяцев со дня увольнения с прежнего места работы
Еще вопросы:
|
| |