|
На какой срок работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случае регистрации брака?
- До трёх календарных дней
- До пяти календарных дней
- До десяти календарных дней
- До четырнадцати календарных дней
- Регистрация брака не является основанием для предоставления отпуска
Еще вопросы:
|
| |