Работа в вашем городе



На какой срок работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случае регистрации брака?

  • До трёх календарных дней
  • До пяти календарных дней
  • До десяти календарных дней
  • До четырнадцати календарных дней
  • Регистрация брака не является основанием для предоставления отпуска


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: