|
|
Какие существуют ограничения при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части?
- Одна из частей отпуска должна быть не менее 22 календарных дней
- Одна из частей отпуска должна быть не менее 18 календарных дней
- Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
- Одна из частей отпуска должна быть не менее 10 календарных дней
- Одна из частей отпуска должна быть не менее 6 календарных дней
Еще вопросы:
|
| |