Работа в вашем городе

Метод обучения «организационно-деятельностная игра» принадлежит к:

групповым
традиционным
индивидуальным
дискуссионным

Вопрос из теста: Активные формы социально-психологического обучения тест.

Еще вопросы:

Род игровых методов обучения, основанных на моделировании структурно-функционального строения учебно-профессиональной деятельности, — это игра ...

Род дискуссионных методов обучения, основанный на разборе случаев из реальной практики, — это:

Ориентировочные действия, выполняющие когнитивно-регулятивную функцию и обеспечивающие профессиональное и личностное самосовершенствование, активность и самостоятельность субъекта деятельности, — это:

Расписание игры, в котором указываются порядок игры, характер времени проведения игры, коэффициент сжатия времени, называется:

Имитационные и инновационные деловые игры, а также организационно-деятельностные и проблемно-деятельностные игры относятся к: