Работа в вашем городе



Конфликт — это:

  • равенство позиций партнеров
  • взаимное влияние партнеров друг на друга с конструктивными предложениями по поводу развития содержания досуговой деятельности
  • столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений или взглядов субъектов взаимодействия
  • передача своего опыта и активное участие в принятии его


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: