|
Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?
- Допускается.
- Не допускается.
- Допускается только при наличии уровня алкоголя в крови не менее 4 промилле.
Еще вопросы:
|
| |