|
|
В каких случаях возможно прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?
- при ликвидации работодателя – организации
- призыв работника на военную службу
- изменения подведомственности (подчиненности) работодателя — организации
Еще вопросы:
|
| |