Работа в вашем городе



Фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя является основанием

  • признания правоотношения незаконным
  • заключения гражданско-правового договора
  • привлечения работника и работодателя к административной ответственности
  • возникновения трудового отношения


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: