Работа в вашем городе

Одним из важнейших критериев оценки качества всех сторон работы с персоналом является:

1) текучесть персонала;
2) стаж работы персонала в организации;
3) четкое разделение труда в организации;
4) наличие должностных инструкций.

Вопрос из теста: ГОСы.

Еще вопросы:

Что является ГЛАВНЕЙШЕЙ целью финансового менеджмента в компании?

Соотношение спроса и предложения – это…

Любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к фирме или оказывает влияние на ее способность достичь поставленной цели, – это ...

Если увеличить фондовооруженность труда, что произойдет с фондоемкостью продукции при прочих равных условиях?

. Оценка персонала включает в себя: