Трудовой распорядок на предприятии определяется:

• соглашением между работниками и администрацией
• правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников
• только коллективными договорами
• приказами (распоряжениями) администрации

Вопрос из теста: Трудовое право тест.