|
К организационно-управленческим правоотношениям относятся:
- правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией;
социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией - правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест
Еще вопросы:
|
| |