|
Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
- учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором;
проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов - участие в разработке и принятии коллективных договоров;
иные формы, определенные Трудовым кодексом - получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
- все перечисленное
Еще вопросы:
|
| |