|
|
Отношение количества __________________ это коэффициент текучести кадров (Кт).
- уволившихся работников к среднесписочной численности персонала
- уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности персонала
- принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала
- работников, проработавших весь год, к среднесписочной численности персонала
Еще вопросы:
|
| |