|
Критерием разделения секторов рынка труда является(-ются):
- степень стабильности трудовых отношений
- готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы
- система обеспечения занятости
- готовность работника при необходимости освоить новую для себя профессию
Еще вопросы:
|
| |