Работа в вашем городе

Наиболее сложная задача при подетальном разделении труда

заключается в обеспечении мотивации занятых работников
это внутриучастковая кооперация труда
это обеспечить внутриучастковую кооперацию
заключается в обеспечении внутриучастковой кооперации труда

Вопрос из теста: Экономика труда тест.

Еще вопросы:

Верны ли определения?
А) Дополнительная заработная плата — это оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме
Б) Дополнительная заработная плата — это дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам

Верны ли определения?
А) Смыслообразующая функция мотивов — это способность мотивов определять собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл
Б) Смыслообразующая функция мотивов — это способность мотивов направлять поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения

Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности — это ____________________ труда

Верны ли определения?
А) Стимулы — это внешние по отношению к человеку воздействия, которые должны побудить его к определенному трудовому поведению
Б) Стимулы — это общая ориентация человека на определенный социальный объект, предшествующая действию и выражающая предрасположенность действовать определенным образом относительно данного объекта

Уровень безработицы — это отношение численности ...