|
Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов — это:
- удовлетворенность трудом
- стимулирование труда
- мотивация труда
- неудовлетворенность трудом
Еще вопросы:
|
| |