|
Объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни, — это:
- движение рабочей силы
- мобильность рабочей силы
- социально-трудовые отношения
- занятость
Еще вопросы:
|
| |