|
|
Гендерный баланс в сфере профессиональных отношений предполагает:
- одинаковую возможность мужчин и женщин занять вышестоящую должность в организации по своим деловым качествам
- равную заработную плату мужчин и женщин на одинаковых должностях
- приоритет равного представительства мужчин и женщин на руководящих должностях
- оптимальное соотношение прав и обязанностей мужчин и женщин, обеспечивающих им равный доступ к системе профессиональной самореализации
Еще вопросы:
|
| |