|
Основная характерная черта антрепренёрской системы рекрутирования элит — это:
- тенденция к воспроизводству существующего типа элит
- небольшой круг селектората (лиц, осуществляющих отбор), отсутствие открытой конкуренции
- наличие многочисленных формальных требований
- открытость, широкие возможности для занятия лидирующих позиций
Еще вопросы:
|
| |