|
Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:
- без ограничения улучшены в зависимости от возможностей организации
- улучшены в ограниченных пределах в соответствии с отраслевым тарифным соглашением
- ухудшены по сравнению с Кодексом в зависимости от возможностей организации
- изменены в соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии
Еще вопросы:
|
| |