Работа в вашем городе



Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:

  • без ограничения улучшены в зависимости от возможностей организации
  • улучшены в ограниченных пределах в соответствии с отраслевым тарифным соглашением
  • ухудшены по сравнению с Кодексом в зависимости от возможностей организации
  • изменены в соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: