|
К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится:
- воздействие на поведение людей через мотивы и потребности
- сплочение группы посредством использования социально-психологических факторов
- сплочение группы посредством организации соревнования
- целенаправленное формирование состава группы
Еще вопросы:
|
| |