|
|
Согласно теории «Х» ...
- приобщение к целям организации является видом вознаграждения
- у людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили
- если люди приобщены к процессу принятия решений и целям организации, то они будут использовать самоуправление и самоконтроль
- способность к творческому решению проблем у работников встречается часто, но интеллектуальный потенциал среднего человека используется лишь частично
Еще вопросы:
|
| |