Работа в вашем городе



Ситуативно-управленческие условия предупреждения конфликтов связаны

  • со справедливым и гласным распределением материальных благ в коллективе, организации
  • с оптимизацией структуры цеха, завода, фирмы, с одной стороны, как организации, с другой — как социальной группы
  • с оптимизацией функциональных взаимосвязей между структурными элементами организации и работниками
  • с принятием оптимальных управленческих решений и грамотной оценкой результатов деятельности других работников


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: