Работа в вашем городе



Прежде чем начать процедуры формирования резерва, следует:

  • определить степень насыщенности резерва по каждой должности или группе одинаковых должностей;
    определить степень обеспеченности резервом номенклатурных должностей
  • спрогнозировать изменение структуры аппарата
  • усовершенствовать продвижение работников по службе
  • все перечисленное


Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: