|
Руководителей трудовых коллективов целесообразно оценивать по следующим общим критериям:
- личные качества (организаторские способности);
профессиональная компетентность (знание дела) - управленческая деятельность
- степень владения демократическими методами коллективной работы
- все перечисленное
Еще вопросы:
|
| |