Работа в вашем городе

Конфликт в организации должен рассматриваться:

как доказательство слабости менеджмента
как позитивное явление
как нежелательное явление
как явление, которое может как разрушить организацию, так и способствовать ее развитию

Вопрос из теста: Конфликтология тест.

Еще вопросы:

Кто из ученых рассматривал конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности?

Конфликт в организации – это:

Управление конфликтами – это:

Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны (в коллективе был свой достойный претендент на эту должность); стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров?

Конфликт – это: