Работа в вашем городе



Принципами управления конфликтами являются:

  • гласность, опора на общественное мнение, учет интересов руководства, прогнозирование
  • прогнозирование, стимулирование, регулирование, разрешение
  • конкретно-ситуационный подход, гласность, опора на положительные качества конфликтующих, применение биографического метода
  • гласность, объективность и адекватность оценки конфликта, опора на общественное мнение, комплексное использование способов и приемов воздействия

Вопрос из теста: Конфликтология тест.

Еще вопросы:










Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: