Работа в вашем городе



Основными моделями поведения личности в конфликте являются:

  • конструктивная, деструктивная, конформистская
  • рациональная, иррациональная, конформистская
  • борьба, уступка, компромисс
  • конструктивная, рациональная, деструктивная

Вопрос из теста: Конфликтология тест.

Еще вопросы:
Методику ПОИР (Постепенных и обоюдных инициатив по разрядке напряженности) разработал:

Формами проявления управленческих конфликтов являются:

Социальные конфликты – это:

Кому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать?

Первое правило самоконтроля эмоций заключается в:






Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: