Работа в вашем городе

Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения называются:

анализом
синтезом
обучаемостью
мотивацией

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:

Метод, который состоит в формировании необходимых конкретных навыков у работника путем кратковременных упражнений, органично включаемых в процесс подготовки, — это метод ...

То, что человек считает для себя ценным и получает по результатам самой работы, называется:

Сознательное или бессознательное воспроизведение индивидом модели поведения, опыта других людей — это:

Способность индивида или системы модифицировать себя или свое окружение при возникновении неблагоприятных изменений с целью хотя бы частичного восполнения потери работоспособности, — это:

Перемещение стажеров из отдела в отдел с целью ознакомления со всеми этапами производственного процесса — это ротация ...