Работа в вашем городе

Способ поощрения сотрудника с целью более эффективного использования его способностей является:

унижением достоинства
повышением по службе
понижением по службе
восхвалением

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:

Перемещение стажеров из отдела в отдел с целью ознакомления со всеми этапами производственного процесса — это ротация ...

Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения — это:

Метод, который состоит в мало аргументированном словесном воздействии на работника с целью изменения его мнений, установок и отношений, — это метод ...

Метод развития вне рабочего места посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы, — это игра ...

Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, называется: