Работа в вашем городе



Метод развития менеджеров вне рабочего места, включающий демонстрацию правильной модели действия, практическое исполнение действия и обеспечение обратной связи, — это моделирование ...

  • деятельности
  • поведения
  • ситуации
  • задачи

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:
Опосредованность отношения человека к себе через его отношение к другим людям делает возможным и развитие его:

Эмоционально-оценочное отношение личности или группы к выполняемой работе и условиям ее выполнения — это:

Подражание, которое почти не осознается, хотя это и не исключает контроля с нашей стороны за изменениями личностных особенностей авторитетного человека, — это подражание ...

Целенаправленный процесс приобретения знаний о социально-психологических закономерностях общения людей, а также формирование соответствующих умений и навыков — это социально-психологический ...

Совокупность всеобщих и специфических, систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, — это:






Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: