Работа в вашем городе

Метод, нацеленный на изменение отношений, ценностей и убеждений, служащих так, чтобы они могли понять и осуществить требуемые изменения в организации, — это организационное ...

строительство
проектирование
прогнозирование
развитие

Вопрос из теста: Психологические основы обучения и развития кадров тест.

Еще вопросы:

Метод, который включает изучение взаимоотношений между служащими и позволяет менеджеру решать возникшие проблемы вместе с ними, — это обратная ...

Оценка потребностей в обучении новых сотрудников, базирующаяся на детализированном изучении выполняемой работы с целью определения требуемых специфических навыков, — это анализ ...

Мнение (суждение) о степени развитости, практической выраженности профессионально важных качеств работника и результатах его трудовой деятельности — это деловых качеств ...

Способ более точного использования способностей сотрудника в организации, а также создание условий для его дальнейшего профессионального роста — это:

Способ влияния людей друг на друга в процессе общения — это: